Comment devenir ambassadeur de marque ?
Être ambassadeur de marque est un métier très passionnant grâce auquel une entreprise peut attirer les consommateurs vers ses différents produits. Il existe plusieurs personnes …
Rôle et importance de la signalétique dans une entreprise
Dans un lieu privé ou public accessible aux visiteurs, la présence des signaux visibles aide à guider, informer et situer les uns et les autres. …
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Comment marche le portage salarial et quels sont les avantages
Les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) occupent une grande place dans tous les secteurs d’activités. De ce fait, nombreux sont les …
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SCEA : définition, fonctionnement, ouverture et conseils
Exclusivement réservée aux activités agricoles, la SCEA (Société Civile d’Exploitation Agricole) est un statut juridique propre aux agriculteurs. Elle est notamment facile à avoir et …
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C’est quoi une partie prenante et quelle est son importance ?
La partie prenante est des individus ou des groupes d’individus influents d’une entreprise. Elle doit être considérée et consultée avant la prise de toutes ses …
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Tout savoir sur le contrat d’intérim et son fonctionnement
Le droit qui régit les relations de travail regorge de plusieurs types de contrats. C’est le cas du contrat intérim qui dans l’observation de son …
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Importance de la plateforme de marque et comment le construire
La plateforme de marque est un dispositif indispensable pour toute entreprise si celle-ci désir acquérir de la crédibilité et du succès auprès de son public. …
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Comprendre le prisme de Kapferer et son usage en entreprise
Le prisme de Kapferer est un dispositif capable d’aider à établir en bonne et due forme une plateforme de marque. C’est un outil indispensable dans …
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Fonctionnement du carve-out, contraintes et avantages
Une entreprise est une institution privée ou publique qui offre des services spécifiques. La plupart du temps, elle rassemble plusieurs organes et dispose de différents …
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A t-on le chômage en cas de licenciement pour faute grave
Dans une entreprise, il n’est pas rare de voir des salariés se faire licencier pour diverses raisons. Parmi les causes de licenciement, les fautes graves …
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