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Il y a 1 jour

Front Social 33
[Soutien] Quand Facebook se fait complice dune société patriarcale il nous faut réagir ! #FloMarandet  Agissons contre toutes les dominations!

[Soutien] Quand Facebook se fait complice d'une société patriarcale il nous faut réagir ! #FloMarandet Agissons contre toutes les dominations!Aimons-noues souhaite interpeller Facebook sur le cas #FloMarandet, victime depuis des semaines de signalements en masse. Les photos et posts signalés n'enfreignent en rien les standards de FB. C'est le signalement en masse (merci à ses harceleurs et les soutiens JVC) et la mauvaise politique de FB qui entraînent le blocage et la suppression de ses comptes et pages. Le phénomène s'étend à son mari, les administratrices de ses pages et à de simples contacts soutiens.

Nous avons à de maintes reprises essayé de contacter Facebook (via MP, commentaires sur leurs images, message à Laurent Solly directeur de FB Europe Sud).
AUCUNE SOLUTION n'a été apportée. il est absolument impossible de communiquer avec une personne humaine (et non une machine).

La gestion des signalement 100% automatique et les algorithmes de Facebook ne sont pas adaptés. Ils contribuent au harcèlement de personnes et se rend donc complice de la censure.

Quelle solution nous apporte Facebook (qui se dit lutter contre le harcèlement) ? Est-ce si compliqué de consulter l'historique des blocages et suppressions concernant #FloMarandet ? Mark Zuckerberg, une multinationale telle que Facebook peut-elle se permettre de n'apporter AUCUNE SOLUTION aux personnes injustement réduites au silence ?
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Il y a 2 jours

Front Social 33
[Action] les agents mobilisés du CHU et des Urgences de Saint André ont envahit ce jour  le CHSCT pour maintenir la pression sur leur Direction..

[Action] les agents mobilisés du CHU et des Urgences de Saint André ont envahit ce jour le CHSCT pour maintenir la pression sur leur Direction..Ce jour envahissement du CHSCT du CHU de Bordeaux par une cinquantaine d'agents en lutte sur deux conflits :
Les conditions de travail aux urgences St André et l absence pour les agents en horaires dérogatoires.
Accompagné par les organisations syndicales ( Sud Santé, FO, CGT), les agents ont présenté deux motions à Madame la directrice adjointe.
Après lecture de ces deux motions, les agents ont laissé se tenir le CHSCT, nous attendons maintenant des réponses concrètes de notre direction sur ces deux conflits !
Vous trouverez ci dessous la motion sur les horaires dérogatoires ( je n ai pas celle de st André ).
Une AG très importante est prévue ce vendredi à 8h sur le rond point de Pellegrin pour le conflit sur les horaires dérogatoires, nous vous attendons nombreux et nombreuses afin de faire le point après un mois et demi de lutte.
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Il y a 2 jours

Front Social 33
[compte-rendu]

[compte-rendu]3 Ford au tribunal correctionnel ce lundi 15 janvier 2018

Devant le Palais de justice de Paris se sont retrouvés plusieurs dizaines de soutiens : des militants de la CGT Ford, Jean Pierre Mercier (délégué syndical central de la CGT PSA), Loïc de la compagnie Jolie Môme, Mickaël Wamen ex-CGT Goodyear, la CGT HPE, Sud PTT 92, et Technocentre Renault, CGT inspection du travail, Gérard Filoche, Fédération CGT métallurgie, USTM CGT Flandres-Douaisis et forte délégation du NPA dont Olivier Besancenot.

Cette fois, il s’agit de Philippe, de Vincent et Laurent, deux camarades de la CGT de Ford Blanquefort en appel suite aux condamnations de juin dernier pour dégradation de véhicules et du stand Ford lors du Mondial de l’automobile de 2012.

Mascarade !

Convoqués à 9 heures les trois camarades ne se présenteront devant le tribunal que vers 10h30 car leur avocate à découvert en arrivant à 9h de nouvelles pièces et les conclusions liées de la partie civile (Ford). La plainte de Ford de 2012 qui avait été perdue (sic) est, par miracle réapparue, permettant de mettre en cause la demande de prescription défendue par l’avocate des syndicalistes.

Finalement le Président joint la demande de prescription au fond et se lance dans un résumé des faits et reproches. Il s’étonne lui-même de l’extrême lenteur de la procédure du côté de la police qui, malgré deux prétendues relances de Ford, n’interrogera nos camarades qu’en 2016. Lancement de confetti, autocollants sur les véhicules et surtout détérioration de véhicule par les trois prévenus, hissés sur le capot. Le renouvellement de la plainte à lieu en 2013 en prévision du salon 2014. Le chiffrage des réparations n’a été présenté qu’en 2016 et cinq personnes identifiées grâce aux photos du site internet de la CGT Ford.

Le représentant de Ford présente les faits comme une destruction du stand, dégradations de véhicules et donc des frais qui alourdissent le budget « com » de l’entreprise et surtout une grave atteinte à l’image du fabricant d’automobile. Mais face au vide de son propre dossier, il demande une condamnation à l’euro symbolique pour atteinte à l’image de Ford. Et tant pis pour les 6800 euros de prétendues réparations du véhicules présentés sur un devis, en anglais et datant de 6 mois après les faits.

Acharnement !

Le Parquet, comme c’est maintenant la coutume, fait un réquisitoire plus sévère. Oui, il y a eu dégradations délictuelles et le mobile, même louable n’est pas une excuse. Le PV de l’huissier permet d’identifier les « coupables » et d’apprécier les dégâts. Mais la Procureure est quand même gênée car le devis de 6800 euros est en fait alourdi par des frais de transport. Elle déclare donc qu’il s’agit de dégradation légère et la transformation du délit en simple contravention, maintenant tout de même l’amende de 200 euros, parce que tout cela est grave quand même.

Patrons coupables !

L’avocate des camarades est évidemment la seule à revenir sur le contexte : la volonté de Ford de fermer l’usine de Blanquefort. Sa volonté de liquider un site de 2000 salariés (à cette époque) assurant des centaines d’autres emplois dans les entreprises de la région. Au-delà des salariés de l’entreprise et des entreprises alentour, tous les acteurs politiques se sont mobilisés depuis la ville jusqu’à l’État. En 2013 l’État, dans le cadre d’un accord avec Ford accorde une subvention de plusieurs millions contre l’engagement à maintenir 1000 emplois jusqu’en 2018. Engagement non tenu qui a conduit à la condamnation de Ford par le TGI de Bordeaux.

C’est cette politique de patron voyou que les salariés de Ford ont voulu dénoncer en 2012 comme en 2008, 2010 puis encore en 2014. Sans que Ford ne proteste. Des confettis, des autocollants (« Sauvons les emplois ») non dégradants, des précautions au moment de monter sur le véhicule : la volonté de faire savoir qu’ils/elles se battent pour la sauvegarde d’emplois menacés par une volonté délibérée du groupe de liquider le site.

Pour l’avocate, il n’y a pas de dégradations et surtout pas d’intention, de volonté de dégrader. Le capot en matériau composite ne nécessite pas de réparation en cas de déformation. Le dossier est vide. Si le Parquet estime qu’il n'y a matière qu’à contravention, une comparution devant le tribunal de police aurait en fait suffi.

Dossier vide, prescription des faits : la demande de relaxe est évidente.

Le ridicule de ce procès ne doit pas nous faire oublier que l’objectif visé est de décourager les militants et d’intimider les salariés. La longueur des procédures, les frais engagés, la dramaturgie des procès laissent toujours des traces chez les uns et les autres. Enfin c’est ce qu’ils croient.

Le jugement sera rendu le 29 janvier.
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