Le CHU de Lille a trouvé la solution pour faire accepter aux agents les restructurations brutales

Le CHU de Lille a trouvé la solution pour faire accepter aux agents les restructurations brutales et leur cortèges de bonnes nouvelles (suppressions de postes, réorganisations de travail,…) : il propose de les former à accepter le changement et à s’y adapter! Édifiant !